新笔趣阁 > 塞姆里亚求生记 > 《塞姆里亚求生记》第四一七章 绿叶白皮书
    “怎么样,喜欢吗?”

    “喜欢!”古德没有丝毫谦让的意思,盯着杜尚的电脑流口水。

    小白的屏幕上,一辆深红的造型狂野的越野车正在360度角不停地旋转,那正是著名的吉普瓦格尼尔。

    这车杜尚曾在汽车展上试坐过,并拍过一大摞照片,还查过它的技术数据,现在的模板就是根据照片复原出来的。

    杜尚欣赏了一遍这车的外观,不由得长叹一声:

    “光有外形有什么用,四驱原理是什么,哥前辈子没学过,这辈子得从头去学。当下的导力引擎速度就是那么一点,想快也快不起来,难道去把蔡斯中央工房的飞机引擎改装到汽车上?”

    想到这里,杜尚猛地哈哈大笑:“哥可真是机智!走,去会会伊莉娜。”

    星期日早晨,众股东有一个简单的碰面会。

    现在正是冰箱的销售旺季,全社人的心情,都像吃了冰棍一样舒畅,在办公室的冰箱里,也确实储满了雪糕冰棍。

    今年除了冰箱,绿叶社又推出两款新的制冷产品:冰柜和保鲜柜,主要是针对商业用户开发的。

    除了对社里产品销售的介绍外,国际部反馈回来的消息说,乌尔努社已经在出售与绿叶社三大件同样的产品。

    杜尚耸耸肩,拿出一个白壳的笔记本,说道:“那只有看看谁才是最适合做这一行的人了。我整理了一本薄薄的小册子,作为绿叶社与大陆上的各类势力和商社竞争的指导方针,艾玛拿去,做成册子,给每个员工都发一本,新入职的员工也要发一本,里面的第一条和最后一条尤其重要,一定要执行下去。”

    “喔,斯泰瑞你到底写了些什么?”赛尔塔好奇地拿过来翻开,惊讶地念出来:

    “一、绿叶社是秉承以导力造福全大陆所有人的企业,为了彰显我们在女神指引之下的慈善之心,只要在绿叶社有盈余的年份里,我们都将捐出可分配利润的10%,作为绿叶慈善基金。此捐赠并非仅仅代表绿叶社的股东所捐,而是绿叶社的全体员工用自己的辛勤劳动,向全大陆需要帮助的人们捐出自己的剩余劳动。”

    赛尔塔看完,不悦地批评:“斯泰瑞,虽说做善事是没错的,可是这样的大事,需要在股东会上讨论通过的。”

    杜尚意识到自己的疏忽,满面笑容地补救:“所以今天拿出来,我就是想与各位讨论这个问题的。”

    伊莉娜见到赛尔塔少有地与杜尚有了争执,拿过来一看,皱眉紧皱。“现在绿叶社还在创业初期,连家底都没存下来,就开始谈论捐赠,这是不是太早了。”

    杜尚脸上的笑容挂不住了。

    “已经有两位股东表示反对了。那好,我也不问古德的意见了,就当他保持中立吧。

    我谈谈我的意见,像我们这样的小企业,要想立足百年,必须从开业的第一天起,让所有员工都觉得自己具有价值,从而增加他留在这个企业奋斗的意义。

    而所谓的价值,即是得到自己和别人的认同。在企业内部的认同可以通过薪资和岗位来体现,在社会上的认同,主要就来自企业的口碑和社会价值。

    我个人认为,慈善是一个企业体现其社会价值的一种重要方式,所以我把这一条列为绿叶社的第一信条。

    至于捐助,大家也不用担心,我个人手握绿叶社28%的股份,是所有人中最多的,我会将分红中获得的相当于绿叶社利润10%的那部分捐出去的。”

    赛尔塔惊呼:“斯泰瑞,你这样做,我们岂不是无地自容,我再说一遍,我并非反对慈善,只是觉得你应该足够尊重股东们的意见。”

    伊莉娜皱着眉,提议道:“百分之十,这是不是太多了,改成3%怎么样?”

    杜尚摇摇头。“这个数字是我精心考虑过的,既不会影响公司的发展积累,又不会因为比例过小而让社会大众觉得我们是在作秀,让员工看了,也会觉得这是一个有分量的数字。”

    伊莉娜往下又看了一眼,惊呼:“看看,下面还要分掉20%,我的天呐。”

    “第二条:绿叶社的收益来自所有员工的努力,在有利润的年份里,留下企业发展所需要的资金,剩下的为当年可分配利润,先去掉第一条所述的支出,剩下数额的20%,应当按照各种岗位职责和奖励措施,分配到所有员工身上。再剩下的才是供股东分配的利润。”

    杜尚心里吐槽:“大姐,估计在你脑海里,从来想过员工也能分利润这一说。”

    他振作精神,解释道:“其实,这部分的利润分配,包括销售人员的累积奖励和技术人员的创新奖励,以及大家的年终奖励,就算不这么写上去,每年分掉的数字比这个也少不了多少。”

    常年主持绿叶社日常事务的赛尔塔支持杜尚的说法:“按照我们目前的奖励制度,员工的各种奖励是以年为单位来结算,确实累积下来不是一个小数字,有些销售人员的收入可是比经理还高呢。”

    “什么?”伊莉娜花容失色。

    古德补充道:“也正因为年终有这个盼头,所有的员工一年到头兢兢业业,就等着年底大拿一笔呢。”

    伊莉娜把杜尚拟定的小册子仔细看了一遍,前面几条都是给员工谋福利的规章制度,后面逐步谈到了如何保证产品的领先,始终让企业保持“让生活更便捷”的鲜明特色,以及类似于“产品质量就是企业的生命”一类的口号。

    这本册子分为好几十个部分,后面越来越琐碎,细致到顾客来退货应该怎么办和员工有没有必要给社长让路一类的问题,让伊莉娜失去了阅读的兴趣。

    伊莉娜直接翻到最后一页。

    “最后一条:所有绿叶人都应牢记,没有普世价值的产品是可耻的。”

    伊莉娜把小册子合上,满脸不高兴。她也说不上,为什么看了杜尚写的这些东西会极其不高兴,只知道自己极其不爽,她甚至觉得,最后一条比第一条还让她看不爽。

    在她生闷气的时候,古德和赛尔塔经过讨论,已经同意了前两条。

    伊莉娜知道自己如果再坚持,未免显得小气。女商人思路一转,把矛盾转移到杜尚这里,嗔怪道:“我向来听到收入减少的消息,便会觉得不高兴,今天损失了这么一大笔钱,心里极其不痛快。斯泰瑞你应该再想个新鲜点子出来,把我的这部分损失补回来。”

    杜尚微微一笑,好像早就知道她要那么说似的。伊莉娜话一落音,杜尚立刻把手里的另外一叠东西翻了出来;“喏,这东西你感兴趣不?”

    伊莉娜看了一眼,便忍不住发出一声惊喜的欢呼,把被迫公益的烦恼抛在脑后,指着白纸上那辆极具渲染力的火红跑车问:“这就是你说的那个“红魔”?”

    杜尚得意地点点头:“你觉得怎么样?”

    伊莉娜一边看一边满意地感慨:“啧啧,纯粹是为有钱人定制专属的座驾啊!这就是你说的酷炫拉风吗,确实有一种风声从耳边吹过的感觉。”

    评价了一番之后,御姐突然觉得这样很不利于讨价还价,她狡猾地笑了一下,说道:“看上去似乎是稍微安慰了一下我的心灵,可我觉得你还应该有其他的点子,就一并拿出来好了。”

    杜尚被女商人的未卜先知吓了一跳,如果谁说女商人没有女巫血统,他第一个就不信。

    为了掩饰自己心虚的眼神,他以手抚额,声音烦恼低沉:“请不要得寸进尺,这几个月我每天夜以继日,一直在研发新产品,我容易吗?”

    艾玛见各大股东都同意了,插话问道:“那这本册子叫做什么呢?叫《社长训导》还是《员工必读》?”

    杜尚惊出一脸的汗。“不用那么正式,就叫‘绿叶白皮书’好了,或者直接叫‘小白本’。”

    开完会后,杜尚和古德两人朝着春暖居走去。

    古德想起刚才的事,觉得很不爽:“为什么伊莉娜身为那么大企业的继承人,还会在乎捐出那一点利润呢?”

    杜尚也同样不爽:“越有钱越吝啬,越吝啬才能越有钱!”

    说完,两人齐声叹息了一声。

    古德做了一个鬼脸:“也许莱恩福特社的继承人,就得是这个样子呢。对了,为什么另外一辆车的图稿,你不拿给伊莉娜呢?”

    “嘿嘿!”杜尚压低声音,“这辆车造型粗犷,适合佣兵的个性,但不适合帝国的繁华,我打算我们自己开个厂来造!”

    “自己开厂?”古德大惊失色:“在鲁雷这地方,怎么可能瞒过伊莉娜,让她知道了怎么了得!”旋即,他明白了过来,“你打算把这个厂开在哪里?国外吗?”

    “没错!”杜尚得意地弹了一个响指。

    “莱恩福特社的引擎太差了,我打算和蔡斯中央工房合作,让他们为这辆车设计大功率的引擎,要能适应沙漠、山地和泥泞的道路等不同的路况,速度要与现在的飞艇相当,这才配叫做越野车。你不是很喜欢这样的车吗?这个企业由你亲自来管理,怎么样?”

    “那可真是太酷了!”古德一边在街头滑着步,一边挥舞着手臂,模仿正在开车:“大功率的越野车,飞驰在卡拉库姆大戈壁,嘀嘀!”

    “行了行了,旁边有流鼻涕的的小朋友在看呐。放假后,我们一起去和蔡斯中央工房谈判。”

    “可我们没有钱投资呀,纯技术合作吗?”

    “不,我们投资,放心,我很快就会弄到钱了!”

    (阿米豆腐,昨晚忘记更新,今日三更)