随着一个个走进会议室的人越来越多，尽管他们的职位都没有前两三个人高，甚至还有不少连中层领导的位置都未达到，但是却也架不住不断攀升的数量，以及所涉及的部门之广。.
甚至在不断进入会议室里表态的人数攀升到某一程度之后，那些原本就一直坐在会议室里没有声的，与之孙明远有着各种关联以及利益挂钩的高层，人气较高的艺人们也终于站出来声表态。
“李文静啊，你可真是太自作聪明了。还以为自己遇到明主，事业高峰来了？我现在可以很清楚明白跟负责任的告诉你，别说在乐娱了，你这辈子都别想再在这行当里做出些什么成就来了，你已经完蛋了！”
说这句话的人是再次回来的何红，刚才听完孙明远的第一通电话之后她就明白孙明远打的什么算盘，于是就先折回了过来，准备在关键时刻添一把火。所以刚才李龙与之所谈她也都听见了。
这边刚讽刺完李文静，就又往李龙身前走了过去，也没说别的同样单刀直入：“老板，现在这局面你也看到了，如果你真的冲动之下把孙总给开除了，乐娱将要面临的重创绝对是前所未有的。甚至说一句没有孙总的乐娱就不是乐娱那也不过分。所以我也跟你表个态，要是你一意孤行非要开除孙总，那我也只好随之离开乐娱咯，毕竟孙总对我也是有培育之恩的。”
将身子卖给孙明远然后换取各种露面机会的肮脏交易从何红嘴里说出来到成了培育之恩，好似他们两个人都是什么高风亮节之人一般。
不过何红现在能这么说那也不是随便讲讲而已，毕竟作为乐娱旗下的艺人，如果她主动提出离开，那可是要赔偿给乐娱巨额违约金的。但现在之所以敢这么说，那也是把握好了分寸，认为李龙绝对不会这么蛮干下去。
现在会议室里表态跟孙明远站在一边的人，都快赶上一半的中高层人数了，至于基层干部的数量也绝对不算少。
何况何红本身因为被捧红多日，早就把自己高高抬起，觉得凭着如今的人气李龙也不可能随便答应与她解约。
“老板，你到底是刚接管咱们乐娱，所以可能诸多事情还不太了解，不过现在也就是跟孙总闹闹别扭吵了几句嘴而已，还是别太意气用事赶紧把孙总给请回来吧。”
何红之后那技术部的总负责又搭了一句，而后其它的人也好似早就达成共识一般也随之附和：“是啊老板，赶紧请孙总回来吧，千万不要意气用事呀！”
领头的技术部总负责叫赵宏，现在敢站在李龙面前主动辞职也是因为孙明远先前在电话里所言，只要这老板脑子稍微正常一点儿那起码也会先低头让步的。何况还有孙明远又给的利益保障，只要他今天出头帮忙，事后便能再涨一半的薪资。
如今到了技术部总负责这个位置，一半的薪资已经是不小的数目，所以才这般态度积极的给孙明远说话。
“你们都是要跟孙明远同气连枝的人？”李龙听完一群人吵啦吧唧的言语之后直接问道。
赵宏闻言并未回答，但是脸上那一副表情却也将之态度表现的很清楚，至于其他人，瞧着带头的没说话，只是给出老板脸色看，他们自然也有样学样。
“你们真要辞职？这孙明远对你们而言真的这般重要？”李龙倒也没管他们，只是继续问道。
而听到李龙如此言语的众人，心中也慢慢的升起自信。现在的李龙在他们眼中就好似斗败的将军，一副心惊失魂的模样。
而原本几个并未站出来的艺人看着李龙应该是大势已去便又纷纷站了出来想在李龙低头认输前站个边，这样等孙明远再回来了，她们也好邀功几句。
“老板，我们跟何红姐也是一个态度。另外也不怕打击报复的跟你多讲两句，这李文静才来公司没多久便一直想往上升，可惜本事不大，都快半年了还是个实习。后来可还去孙总的办公室里闹过呢，在座的有一多半都知道这事儿。”
“对，对。我还听说好像是因为色o诱孙总不成，感觉走投无路所以心生间隙。”
“哟？你也听说了？我先前还以为误传呢，今天听你这么一说没准是真的，那这种人可万万用不得…”
“你…你们血口喷人，胡说八道！明明是他孙明远不要脸，不仅艺人们要被潜规则才能有机会展露自己，连公司的管理层也要被他这般对待。”
“哟，这还真是胆儿大了什么话都敢乱说，你有证据吗？小心吃官司啊！”
李文静不过一个人，哪里架得住几个艺人的围攻，才没几句已经被气的说不成话。而此时此刻的孙明远也早就回到了会议室门外。不过他却没有急着进去，而是一脸自得笑容的站在门外隔墙听着。
“跟我斗你还太嫩了，我看你现在怎么收场！”
门外冷笑的孙明远还没多笑两声，会议室里就突然响起了李龙的开怀大笑之声。
“哈哈哈，好，太好了。虽然老子不懂这行，但是也多多少少知道些好像不管如何谁先提出解聘或者辞职、解约都是要赔钱的。刚才还心疼着开除颗老鼠屎也得赔钱呢，你们就这么贴心的来送钱给老子了。盛情难却，老子就不跟你们客气了，违约金啊什么的可一分钱也不能少。然后现在，你们都可以先滚了。”
“什么！”你，你叫我们全都滚？”
不止是赵宏，连带着在场所有被孙明远承诺了好处的员工一个个都惊呆了，他们可无论如何也没想到一起帮孙明远表态居然会是这么个结果！
“你，你疯了吧！你居然要开除在场的所有人？！你知道这将会给乐娱带来多大的重创吗！你这是为了一时之气要把乐娱给闹倒闭了！”何红也有些惊慌的这般再次强调道。
(本章完)