新笔趣阁 > 重生之超级银行系统 > 《重生之超级银行系统》第一千九百四十九章 若是真的呢?

  第一千九百四十九章若是真的呢?(求订阅!)
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      “有新福利?”
  
      “社保?”
  
      “翻倍?”
  
      “。。。”
  
      听完。
  
      愣了下。
  
      天眼的高管们热闹起来,一个个两眼闪着光,即是期待,也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利,因为基数太过庞大。
  
      目前。
  
      唐青旗下。
  
      各大企业加起来已经超过了十万人,未来可能更多,而且涉及那么多国家,这绝对是拿自家腰包,来补贴所有员工的福利。
  
      真是。
  
      真是。
  
      太壕了。
  
      当然。
  
      作为高管,他们不指望这点福利过日子,可这代表的是一种关心,唐青对下属的关心,即使自己不太需要,也觉得心中一暖。
  
      跟着这样的老板。
  
      舒心。
  
      “叫你们来,是对享受福利的人员细则进行讨论。”
  
      窦娇道。
  
      一听。
  
      挨个发言。
  
      “限制肯定要有,必须是长期员工。”
  
      “而且。”
  
      “至少工作半年。”
  
      “少了吧?”
  
      “那就一年。”一年,不多不少。
  
      “。。。”
  
      没多久。
  
      基本形成了统一的意见,秘书整理好,发给了窦娇,窦娇看了一遍,转发给唐青,接着,不过三分钟,就收到了唐青的回复。
  
      ---可以。
  
      接着。
  
      邮箱再一闪。
  
      只见。
  
      唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍,结尾还补了一句:“各公司把这条福利加进去,五月一日开始实行,有问题反馈。”
  
      。。。
  
      青岩市。
  
      中御特卫总部。
  
      “啥?”
  
      高明看完,不由一愣,再一看,这份邮件不止他一个人收到,一堆熟悉的名字,都是总裁,显然,这是要一起实行的意思。
  
      “这。。。”
  
      欢喜。
  
      自然是欢喜。
  
      可是。
  
      钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足,现在只能勉强维持,唐青知道,但还是下这个令,自然是有安排,心里便放心了。
  
      于是。
  
      便回复。
  
      “没问题。”
  
      之后。
  
      召集管理层。
  
      开会。
  
      如此福利,五月一日实行,很急。想来,能让手下们兴奋一阵子,照这个标准,只要在这里工作十五年,个人社保就不用发愁。
  
      对很多人来说,这可是一个巨大保障。
  
      。。。
  
      沪市。
  
      青元科技总部。
  
      “没问题。”
  
      看完。
  
      骆强直接回复。开玩笑,咱可是日进斗金,这点福利支出,完全不是事儿,且一看就是唐青的手笔,不然,天眼哪敢提。
  
      这是薅老板的毛。
  
      也只有唐青自己主动,才有可能。
  
      因此。
  
      哪敢说半个不字。
  
      支持!
  
      十五年。
  
      想想。
  
      二十四岁大学毕业,进公司做十五年,就是三十九,如果进不了管理层,高强度一线工作不一定能适应,那时就面临快择。
  
      若辞职。
  
      公司也算是感谢他十五年的付出,社保交到退休,不过分,至于之后的生活,实话,十五年,足够一个员工积攒一定的家底。
  
      工资。
  
      福利。
  
      股票。
  
      奖金。
  
      唐青的企业都是极好的,就算工作十五年直接退休,估计也问题不大,毕竟,听唐青的计划,未来会大规模修建员工集资房。
  
      甚至福利房。
  
      房子。
  
      车子。
  
      票子。
  
      好好干,都不会少。
  
      因此。
  
      这个年限刚刚好。回复完,又和蒲朝东聊了聊,那边当然也没问题,彗星集团的利润也不低,在初期,这个福利的支出并不多。
  
      毕竟。
  
      公司都才起步几年,谁没事老辞职,真正的高峰期是十几年后。
  
      那时。
  
      估计会是另一番光景。别人不知道,骆强不会不知道,自家老板是个多么妖孽的天才,现在的成就,兴许仅仅是一个开始。
  
      。。。
  
      很快。
  
      消息便传了出去,这又不是什么机密,而且已经跳过了研究阶段,准备实行,一连串的会议开下去,还是那么多的公司。
  
      保密?
  
      难。
  
      顿时。
  
      各大企业内部群热闹了。
  
      “听说了吗,公司要实行新福利。”
  
      “什么?”
  
      “快说。”
  
      “嘿嘿,刚听到的,只要是公司的正式员工,加上试用期,超过一年的,就能享受到一倍时间的离职社保持续缴纳资格。”
  
      “啥意思?”
  
      “意思是,工作三年,辞职后,会获得三年的社保代缴福利,离职期间,你若是找到工作,对方给交社保,那么福利暂停。”
  
      “但不消失,等下一次失业,给你续交。”
  
      “握草,这么好?”
  
      “真的假的。”
  
      “就是,可靠吗?”
  
      “绝对可靠,而且你们知道吗,不仅仅是我们公司,咱们董事长旗下的所有公司,都会实行这个福利,从今年五月一日开始。”
  
      “而且。”
  
      “只要干满十五年,直接到退休的社保公司都包了。”
  
      闻言。
  
      沸腾了。
  
      “感动。”
  
      “谢谢唐总。”
  
      “太好了。”
  
      “我已经不知道如何形容,只能说,唐董,谢谢。”
  
      “唐董,谢谢。”
  
      “谢谢,唐董。”
  
      “。。。”
  
      如此消息,堪比工资长一截,甚至更好,十五年,他们已人到中年,考虑到公司高学历的多,十五年,足够很多人进入不惑。
  
      那时。
  
      若上不去。
  
      又下不来。
  
      很尴尬。
  
      换个工作,不一定顺,折腾折腾,可能就要冲到知天命之年,没有国家单位的稳定,如果有这层保障,也能少些后顾之忧。
  
      如此企业。
  
      如此老板。
  
      真的。
  
      令人感动。
  
      。。。
  
      外界。
  
      待看到唐青旗下公司的这个福利。
  
      顿时。
  
      半个炸锅了。
  
      “我去,我看到了什么?肯定是没睡醒。”
  
      “不可能。”
  
      “应该是谣言,哪个民营企业会有这等福利,一倍的工龄代缴,岂不是工作十五年,就能慢慢开始过退休生活,不担心吃饭。”
  
      “就是。”
  
      “不信。”
  
      “不一定,只给交社保,又不是发钱,想退休可不容易,不过,若是如此,倒是一件大好事,但公司会这么好?表示怀疑。”
  
      “嗯嗯。”
  
      “唐青,说到底,还是商人。”
  
      “对。”
  
      “。。。”
  
      “不过,若是真的呢?”
  
      这一问。
  
      如一顿暴击。
  
      假的。
  
      还能鄙视一下。
  
      真的。
  
      “若是真的,这将是华夏民营企业改革和改变的转折点,小企业没这个底气,大的民营企业,今后将会拥有更高的稳定性。”
  
      “不过。”
  
      “我估计。”
  
      “天下。”
  
      “不会有太多如此好心的企业家。”
  
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