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《神豪从实名认证开始》第三百九十四章 喜欢散财的老板【二合一】

    第二天一早,黄杨奇就在肖筱的伺候下早早起床。

    不过因为今天事情比较多,他也就不能陪着肖筱了,只能让她自己提前回家去。

    毕竟今天需要做的事情,关乎到他自己能不能浪得飞起,他还是比较重视的,

    首先,就是要到智慧科技去和逐梦传媒的人在一起开个会。

    两家公司之前的一段时间,虽然接触的非常多,但是谈论的内容,就都是关于如何合作。

    也就是在前两天,黄杨奇想让两家公司合并的想法,也是在他们内部引起了轩然大波。

    说实在的,就单论盈利能力来说,现在的逐梦传媒能够甩智慧好几条街。

    但是没办法,智慧科技未来的潜力实在太大了,而且发展也太过迅猛。

    再加上豆音那边已经断了他们的后路,所以对于他这个提议,大家都还是在心里接受了的。

    其次呢,就是减脂饮料那边,所有的批文什么的都已经拿到,他也是打算到公司去看看。

    按照今晨所说,她开出500万一年的年薪,从命牛那边挖来了一个销售副总。

    对于这种人才,他其实是比较看重的。

    而且因为这次事情重大,逐梦传媒方面的李琦琦和李文龙,都已经在智慧科技等着他了。

    所以简单吃了个早饭之后,黄杨奇就换上一身稍显正式的衣服,乘坐迈巴赫朝着公司的方向赶去。

    只是在路上的时候,几天没见的张宇航,就很开心的说道:“终于又能给老板开车了,这几天的假期,我都以为我要失业了。”

    “哈哈,失业是不可能事业的,不过好好的假期,你就没再发展个女朋友什么的?”

    现在他和身边人的关系都很好,尤其是贴身帮助他的人,现在都像是朋友一样。

    所以黄杨奇在自身什么都不缺的情况下,对他们的感情生活也是非常担心啊。

    毕竟不管助理还是保镖,甚至是保镖,都是男人,万一这几个哥们被掰弯了就不太好了。

    张宇航看到他似乎心情不错,也没打算隐瞒,便直接说道:“明天是有个相亲的,不过我不太想去。”

    “去吧,明天再给你放个假,车你也开去撑撑场面。”

    张宇航现在也老大不小了,相亲什么的,也基本上是不可避免的。

    而这个现实的社会,相亲开的什么车,往往就能代表在女孩子心里面的地位。

    当然,这一点在女方来说其实没什么毛病,毕竟两个第一次见面的人,除了关注物质条件之外,也没办法了解的更多了。

    但是张宇航却连忙摇头说道:“谢谢老板,不过我还是想真实一点,万一对方真的把车当成我的,以后我可就要偷偷开您的车出去约会了。”

    这种事情一旦开了头,就完全没有尽头了。

    虽然知道黄杨奇大方,而且车子很多,但他却不想这样。

    毕竟说到底,这些东西还是属于黄杨奇的,跟他一毛钱关系都没有。

    “恩..行吧,不过我正打算给身边的人研究一套福利,以后你们买车的话,我可以补贴一些给你们。”

    不管是公司还是自己身边的人,黄杨奇从来都不打算搞什么企业文化之类的。

    他这里的文化只有两个字,那就是有钱!

    跟着我工作,就能赚钱,想要赚到大钱,就玩命给我工作。

    这从他在公司有钱之后,第一件事就是给员工发一大笔钱,也能看出来一二。

    “确实有买车打算的,提前谢谢老板啦,哈哈哈。”

    张宇航显得十分开心,作为一个专职司机,说他不喜欢车都是骗人的。

    而且按照老板出手的大方程度,这个补贴,恐怕会是一笔非常可观的数字哦。

    用了20多分钟的时间,黄杨奇的车子就停在了银湖科技园的停车场内。

    “如果不出意外的话,应该是我最后一次来这里了吧。”

    智慧科技已经找好了办公地点,只等着那边经过简单的装修,就完全可以大举搬迁了。

    所以他这话倒也没什么毛病。

    而来到智慧科技的公司楼下,他里老远就看到何静的女秘书,正站得笔直等待着他。

    “黄总,几日没见,您又变帅了。”

    作为何静的秘书,她其实算得上是公司里面第一批接待黄杨奇的人。

    “你看起来也不错,现在他们都准备好了?”

    看着自己的员工精神状态越来越好,黄杨奇都不自觉的生出一种成就感。

    可以不夸张的说,他的慷慨,让公司里面的每一个人,小日子都过得非常滋润。

    说起公事,女秘书也是立马收起笑脸,“是的,现在正在会议室等着您。”

    “那就走吧。”

    只是等他进入公司,黄杨奇便惊讶的发现,公司居然还是一种人满为患的状态。

    要知道,今天可是周六啊,而且他们公司的制度,一直都是双休来的。

    耳边听着大家的一声声的“董事长好”,黄杨奇却转头问道:“是公司要求加班的吗?”

    “不是的,直播功能马上上线,大家都是自觉过来加班的。”

    听到黄杨奇的问题,女秘书也是如实的把情况说了出来。

    按照她的理解看来,员工这么为公司努力,作为老板的黄杨奇应该是十分欣慰的吧。

    只是没想到,黄杨奇却皱着眉头,“这么说,大家周六加班,应该是义务加班咯?”

    毕竟公司之前一直都是双休,制度里面也并没有加班补助之类的政策,所以今天在这里工作的人,都相当于是白白给他打工。

    这一点让他给不喜欢,他一直的习惯,都是别人为他劳动,他就要给出附和别人劳动的薪资。

    事情也跟他想的差不多,女秘书就犹犹豫豫的说道:“是没有的,大家也都没要求要加班费。”

    “他们可以不要,但是我们不能不给,等会去跟人事说一下,从今天开始,正常的加班工资按照三倍算,节假日的话,给我按照5倍算。”

    “还有什么打车费或者是晚上9点之后的晚饭,也都要准备好。”

    在互联网公司里面,不加班基本上是不可能的。

    而黄杨奇要做的,就是让员工们自己爱上加班,并且心甘情愿的加班。

    事实上,这一点藤讯公司做的不错。

    各种加班的待遇,几乎已经做到了全行业最好。

    并且这两天杨丽华也跟他说起过,据说藤讯管理层决定,拿出近两个亿现金,用来采购华为手机,作为员工的福利发放下去。

    不管他们这样做的目的是什么,就凭这份豪气,人家就能对公司更有归属感。

    而女秘书这边,听到黄杨奇的话也是差点直接跳起来。

    她也是智慧科技的员工,老板这种安排,就跟直接送她们钱又有什么区别呢。

    随意把黄杨奇送到会议室之后,她就兴高采烈的跑去找人事去了。

    而黄杨奇这边,也是在会议室里面,看到了李文龙和李琦琦等人。

    “黄总好。”

    “老板最近意气风发啊。”

    这两个人每个人的脸上,都是带着笑容的。

    说到底,黄杨奇的并购计划,他们两个都是受益人。

    一个是拥有10%股份的股东,另一个则是公司的实际负责人。

    只要公司完成并购,李文龙就很有机会成为秀儿

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