新笔趣阁 > 我的律师小娇妻 > 《我的律师小娇妻》大结局
    话说难听点,在企业中一旦碰到这类维权劳动者,上司就是弱势群体了。

    而对于老实巴交的劳动者以及游离于法律灰色地带中的上司而言,再完善的法律也不能改变低执行力所带来的后果,就像双休这一制度一样,许多公司没有办法实现双休,多数公司在文职、后勤人员方面,仍然确保单休制度的实施,而在车间这类劳动技术低下的场所,则多为每月停休2天,每天休息10到12个小时。

    话说每到岁末消息就会有很多讨薪正能量报道,啥某某市县,就有数百名农民工恶意拖欠农民工工资,劳动部门知道后主动组织力量、。。高度重视、帮农民工讨工资,终于让我们拿着过年的钱高高兴兴地回自己家过春节!

    这时农民工向记喊了一声:谢谢xx谢谢zf。但是跳楼维权劳动者一样很多。违规的不仅仅是中小微型企业或者作坊,许多大企业都一样,区别仅仅在于规避法律手段高与低,像简一诺在银行、柜圆这些复杂岗位多数都是由一些人才派遣公司员工来做,这些人按系数高低来领取绩效工资,而对于其他公司来说,只靠口头签订合同的工人确实太多了,一些大中型公司,等即将挂牌时再着手制定或者完善员工薪酬制度。

    段以城并没有感到乐观:“简一诺可不是那种眦睚必报之辈。她就像你这样,别人对她敬三分。她敬别人很有性格。”

    在这以和为贵、和而不同的社会中,简一诺、简一诺和颜悦色,就连简一诺,他们心有沟壑却又很宽,只要没有踏过这条线,就没有反目。简一诺内心何尝不是如此,只是遗憾国内一宣判例,而没有指导性,违规者亦仅就其合理索求而言,朝廷亦无法多加裁决,致使与到手之巨利形成鲜明对照,违观之惩罚代价亦是惨重。

    “如果像某某一样,那该有多好啊!”

    一位朋友对我说,他是在网上看到某某的,后才想到这个问题的。“你知道吗?某某里的小察和记都很有礼貌啊!”我开玩笑地说。简一诺讲了一个近期在网上被人举报的桉件。某某某旅馆洗碗工于2018年因拒周

    日工作而遭解雇,并将雇主起诉。法庭裁决认为,雇主违反了相关规定,侵犯了劳动者的合法权益。某某的老板认为,某某的行为构成非法侵入他人住宅罪。某某请求法院判令雇主支付赔偿损失。陪审团于2009年1月4日做出了补偿洗碗工2,150,000美元的裁定。

    那起桉件尽管判了这么大的刑,洗碗工其实也拿不到这么大的钱,三万六千元的工资、福利损失、五十万的精神损失费。根据某某法院判决,劳资双方各得一半。如果劳方在一个月内将这笔钱汇出的话,就可以得到全部补偿金;否则,只能得到20%的补偿款。余下2100万属于惩罚性赔偿。她可以得到最多30万。

    算下来不算少,除工资36万元、精神损失费、惩罚性赔偿等个别部分外,她还可获得80万元,颇有应得20多倍之多。他说:“我国的不干,良民劳动靠良心,又有过分顾忌,最怕告发之后无论胜负,任何雇主都不希望这刺头鸡飞蛋打。”

    “当然不仅有良民思维也有维权难度,理念的转变也不止老板这么简单,就连一些法官也不外乎这样一种想法。”

    段以城谈起了不久前自己所了解到的一件事。是自己参加运动的健身房装修设计师碰到了些许麻烦事。这位设计师从事自由莫名,即亲自接洽生意,拿出设计方桉及图纸。在头几个月里,有一位朋友向她介绍了一份工作,是为某家具公司设计顾客图纸,月薪1万元,她考虑再三,认为能做到。自己做个体户虽自在,生意却不均衡,涝涝保收、旱涝保收,倒不如找一家企业只管打工,不愁生意来源。

    由于是他在该公司的首桉,那名设计师费尽千辛万苦,多次出差,仍由他垫付差费,前后花费将近3个月时间,终于将项目赶得差不多。

    原来,企业分文不取。该设计师翻阅劳动法和其他有关法律条款后亲自到劳动局。在劳动监察部门找到他时,他说自己是在某公司工作一年多时间后辞职的。公司给了自己很多钱,但没有得到应有的报酬。他觉得很委屈。

    请求劳动局资助2万余元应得薪酬及出差费用共计3万余元,并于其时追讨其应得部分。

    劳动局似乎无法传唤另一方,要她写一份向法院提起仲裁的申请。

    “我不知道怎么办啊!“她说,“我也没有办法。“于是她找来电话,说:“你可以直接打电话给劳动行政部门

    “劳动行政机关就派人去接。后来等到了调和的时候,调和的对方还没有来,就让她写下诉状提起诉讼。在撰写诉讼过程中,她再次翻阅《劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)后发现,《实施条例》第6条规定:用人单位用工后1个月以上1年以下没有与职工签订书面劳动合同,应按照《劳动合同法》第82条规定给予职工2倍月工资,与职工补订书面劳动合同,如果职工没有与用人单位签订书面劳动合同,用人单位应书面告知其终止劳动关系、按照《劳动合同法)第47条规定给予经济补偿等。

    “补订合同”是指用人单位在补订劳动合同后六个月内仍没有签订劳动合同的。前款所称用人单位按月支付劳动者二倍工资起算日期是自用工日起1个月后的第二天,止日期是补签书面劳动合同之日前。看完之后,她觉得都要走法律程序了,当然要为最大的利益而战!

    她在法庭上说:“我是个律师,我有权利向法院提出索赔,但如果你要起诉,必须先把你的起诉书交出来。“她的话,引起了法官的注意。就按照这一条来索赔吧,起诉状交出来,等待数月,开庭审理,评委说的第一句话,是你告错了。简一诺苦思冥想,认为这一提法有些蹊跷,应是设计师不懂法没按法官的说法。

    这一刻,简一诺的话,让在场的所有人都震耳,但却没有谁能够提出反驳的话语,但只有简一诺自己的心底才清楚,这些不过是自己职业生涯的一个过程。

    夕阳下,简一诺走出了法院,看到的正是等待她多时的那个人儿,也许,只有幸福,才能像个花儿般的绽放。

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