吃完后清洗好厨房，她回到房间，准备进空间看一看。
空间里还是原样，那块红翡髓被她随便放在一边，叶纤红捡起来后，把手按上去，运转真气。
下一刻，那种感觉又回来，充沛的灵力涌进丹田，再次迎来那种饱涨的感觉。
叶纤红停止吸收，盘膝坐下来，把丹田的灵气转化为真气，继续往上运行。
直到全部消耗完毕，下一个穴位还是没有打开，叶纤红拿过那块红翡髓，用精神力观察里面的变化。
只见核心部位依然艳红似火，只有剖开后用手接触那一面，大约有一厘米多的厚度，颜色发生了变化。
也就是说，她吸收了两次，只消耗了薄薄一点的玉髓。
难怪这几块石头，被当成宝贝藏了起来，原来它才是最珍贵的东西。
相比灵液，唯一不如的是，灵液任何地方都用得到，而玉髓只有像她这样有修炼基础的人才能吸收。
不过也不错了，什么时候真气消耗过大，可以用它来救命。
修仙小说经常有这样的情节，主角跟人斗法后，真气用尽，于是吸收灵石来补充。
只不过没有参照物，所以不知道它是不是灵石。
叶纤红把它放回原来的地方，舍不得马上吸收掉。
在地球，现在的她，已经足够强大了，所以没必要修行得太快，免得暴露出去。
从空间出来，叶纤红换了套干净的衣服，准备去新厂房那边看一看。
自从上次发现厂房的问题后，乔昌智联系了蒋建光那边的设计师，请他把工厂外墙以及周边的装饰重新设计之后，进行了大面积的修改，也不知道完成得怎么样了。
车子刚开到工厂门口，里边的样子落入眼帘，她就一下子兴奋起来。
原本颜色杂乱的建筑，现在看起来非常统一和有层次，主色是简洁的复古青色，柱子、门框等地方配以银灰色，给人感觉又现代又简约，非常大气有档次。
建筑的周围，已移进不少的大树，让整个厂区多了些生机。
绿化的草坪刚铺上，绿意还不明显，相信几个月后，会长出密密麻麻针尖状的小草。
叶纤红把车停在办公楼前的水泥地上，下车朝里走去。
办公楼更是重点装修过，一切都跟乔昌智送过来的图纸一样，甚至更加漂亮。
因为门刚刷了油漆，所以气味有些重，叶纤红直接上楼，来到总经理办公室门口，敲了敲门。
乔昌智此时坐在办公桌前，正在看一叠采购单，这些都是最近买材料的单子，需要他审核签字后，才能报销。
听到敲门声，他站起来打开门。
“叶小姐来了。”乔昌智一见，笑着叫道。
“嗯，过来看一看。”叶纤红随意地回答。“这边动作很快啊，才十几天时间，就全部搞好了。宿舍食堂准备得怎么样了？如果没问题，差不多可以把工厂搬过来了——”
“除了气味还没散尽，搬过来倒是没问题了。”乔昌智回答。“我正准备把这些采购单看完，然后打电话给你，商量这件事呢？”
“那正好。”叶纤红在椅子上坐下来，随意打量四周。“这边布置得也不错，比我想像得好。”
当初布置办公室时，她给乔昌智的意见是，尽量挑好的家具买。
虽然会因此多花了几万块钱，但是用好的办公家具，不但使用寿命长，给人的观感也不同。
既然准备打造一家不输于外企的民营企业，这些能用钱买到的硬件，自然也不能降低档次。
“工厂搬迁的事，我觉得慢慢来比较好。”乔昌智有些担心地说道。“一家在这里稳定下来，继续搬下一家，如果一下子全部搬过来，我担心会乱很长时间。”
不管是搬工厂，还是搬家，换个环境，都需要时间适应。
她怕叶纤红着急，想把工厂一下子全部搬过来，所以提前打了预防针。
“这个你决定就行，别忘了你才是总经理。”叶纤红笑道。“我只负责出钱造新厂房，给你们提供好的工厂环境。”
老实说，她还真的没有想过这个问题。
乔昌智说得没错，不管做什么事，都得提前思考到这些不利因素。
他能这样说，说明已具备一个总经理必须有的大局观。
不像国内有的所谓高层管理，做事没有预见性，最擅长的就是头疼医头，脚疼医脚，天天当消防队员，哪里出现问题了，就跑去哪里解决，忙得脚不沾地。
外行的老板以为这样的管理人员能力强，却不知道这样的管理能力，其实是基层管理的水平。
一个车间组长或者车间主任，才必须这样用这样的方式努力工作。
经理级以上管理人员，更重要的工作是制定规章制度，并监督实施。
一个管得好的部门，是人人都在自己的岗位忙碌，不会有人无所事事，也不会把工作压到某几个人身上。
“那我把搬厂的日子定下来，再交给你审核。”乔昌智把发票放回抽屉，拿出纸笔，把几个分厂写在纸上，思考搬厂顺序。
一般情况下，遵循先易后难的原则，这样最节省时间。
他先写下的是郑叶工作室。
照上次的会议计划，接下来潮牌服装会提升档次，统一进专柜销售。
也就是说，原本的潮牌店，用来出售余杭四季青类似的流行款式。
为了降低成本，这些服装将全部由本地加工完成，所以组建制衣厂的事，得马上进行。
潮牌工作室搬过来之后，将以设计部的名义并入工厂。
考虑到还要加工与苏思诗合作的家纺产品，所以制衣厂这边的管理班子虽然只有一套，车间却分成两个，这样便于管理。
至于制衣厂的管理者，厂长暂时空缺，由杨雪临时负责。
什么时候他能胜任了，再正式上任。
考虑到年前王茂琳从棉纺厂招聘了两名技术人才，现在在余杭那边的制衣厂上班，等这边工厂正式组建，可以调过来充当技术骨干。
因为是新建工厂，人员招聘和设备全部得新买，所以反而更加容易。（未完待续）
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