“你别忙了，我那边还有事，把东西给你就走。”我说。
“嗯，好。”常亚东嘴里答应着，就又转身去书架里翻找着什么，反正就是不肯坐下来面对着我。这样也好，如果他真是目不转睛的盯着我，我恐怕就更手足无措了。
“把这个给你。”我把领带放到了茶几上。
“谢谢你。”常亚东只飞快的扫了领带一眼，就又继续找书去了。
他的这种窘迫反倒冲淡了我的紧张——这至少让我知道了，在我们两个的事情上，不是我一个人在唱独角戏，那份说不清道不明的感受是彼此心里都有的。
“那我就先回去了，你这里也忙。”我站起来告辞，虽然心里很想多呆一会儿，但终究还是谨慎的心占了上风。
“这么着急啊？”常亚东似乎想要再留我一会儿，但是又改变了主意，“也好，我这里事情也是太多。”
我站起来要走，常亚东走了过来，手里拿着本书，是关于电脑技术方面的：
“这个给你。”
“这是？”我愣了一下，马上就明白了常亚东的意思，这样，如果万一有熟人撞见我，我就可以说是来请教电脑问题，顺便借了本书。
我没有再多说话，点了点头，接过书就离开了常亚东的办公室。
难怪人们都说，在某些时候误解和伤害其实是感情的催化剂。就像现在的我和常亚东，一次因为客观原因造成的短暂分离，却让我们都不约而同的抛开了心中的矜持和顾忌，同时向前迈出了一大步。如果我们是恋人，那么这一步可能就是在朝着幸福走，可是因为我们是这种剪不断理还乱的暧昧，那就真说不好我们走出这一步之后的结果了。
在我认认真真的上了六天班之后，丁晓终于把我叫进了她的办公室，不过她并没有马上提我的报告，而是说起了另外一件事：
“小欧，你从苏州回来之后，工作的很踏实，表现不错。”
她果然一直都在观察我，我礼貌而谦恭的笑了：
“其实我也没干什么，只是干好自己的本职工作。”
“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想，在我们的企业中，其实并不需要每个人都是改革者、创新者，去不断的探索、变革，而是需要每个人都做好自己的本职工作。其实整个企业就像是一台非常精密的庞大仪器，只有每一个零部件都运转正常了，完成了自己的使命，发挥出了自己的效能，仪器才能正常运转并且达到预期目标。所以，一个好职工的标准就是，干好领导分配给自己的本职工作。”
“是，我记住了。”我毫不犹豫的回答。我承认，丁晓说的话很有道理，企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜，我心中所期待的，并不是去成为那百分之九十九，而是那百分之一！当然，这种想法现在只能深埋在我的心里，决不能有丝毫的显露。因为我知道，部门内职工的野心，也许会受到公司老总的欣赏，但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制！
而丁晓的手中现在掌握着对我的绝对控制权，一旦她发现了，我这棵小苗不是想长成草，而是想长成树，她会毫不犹豫的把我连根拔掉的，因为在财务部，只能有一棵树！我可不想出师未捷身先死！（未完待续）
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