新笔趣阁 > 一夜暴富:我做风险投资的日子 > 《一夜暴富:我做风险投资的日子》第0045章
    没想到买房子的事情这么顺利,不到两个小时就搞定了,我心情大好,从中介公司出来之后,找了家饭馆吃完中午饭之后,就决定去蓟莎商场给小师妹买她要的萧邦腕表。

    既然已经花了将近二百六十万给锦秋买了个房子,自然也应该满足一下小师妹的小小要求。虽然她没告诉我具体的型号,不过我想萧邦女士系列的腕表,最近热销的款式应该不会很多,我应该还是能从中看出来哪一款是她相中的。

    蓟莎商场是全市数得着的高档商场,卖的基本都是高端品牌乃至奢侈品,我钟爱的阿玛尼套装也都是在这里买的。到了商场之后,我直奔萧邦专柜,告诉售货小姐我要买一只女士系列的腕表,让她把这个系列最近热销的款式都拿来我看看。

    小师妹的审美取向我心里还是有谱的,和我比较接近,从颜色上来讲,喜欢深色、冷色。从样式角度来说,喜欢简约内敛但又不单调的,绝不喜欢夸张风格的。在售货小姐拿过来的三款女表中,我一眼就看出了小师妹会喜欢哪一只——绝对是那款编号尾号为5001的。

    两个咖啡色玫瑰金材质的椭圆形框架互相嵌套在一起,围着中间同样是椭圆形的黑色石英表盘,整个表盘上只有一个玫瑰金的阿拉伯数字6,其他时间点上全是一片片玫瑰金小花瓣,再配上咖啡色的织缎表带,整只表看起来十分的简约典雅,低调中又微微流露出一缕奢华,这绝对对小师妹的口味!问了一下价,九万一,比我预想中的要便宜些。

    买下这只表之后,我心想田保东给的那三百万,除去给锦秋买房子的钱,应该还剩将近四十万,这只表还不到十万,那还剩下三十来万,不如顺便给锦秋也买一只吧。但转念一想,要是她们俩都戴着同样的腕表,没准会给我带来一些不必要的麻烦,还是给锦秋买个其他品牌的吧。

    最后花八万二给锦秋买了一只欧米茄蝶飞,整只表框架和表带都是18k黄金材质的,表盘镶钻,看起来很是高调显眼,但又不会像4K黄金的那么俗气刺眼,锦秋应该会喜欢的。

    从商场出来之后,我在心里算了一下,田保东给的那三百万,等结完房款之后,应该还能剩二十万左右,我自己再掏二十万出来,应该差不多够锦秋装修、买家具了,如此算下来的话,相当于我实际上只花了二十万,就解决了锦秋的房子问题,还送了她和小师妹各自一块名表,嘿嘿,看来和田保东这样的买卖还当真是做得!

    回到公司,小师妹一看见我,就告诉我说:“师兄,刚才叶兰来找你,说是找你要项目的。”

    我答应了一声:“知道了,哈哈,她消息倒是挺灵通的。”

    叶兰是我们的同事,陕西宝鸡人,庆华大学毕业的,算是小卫子的师姐。长得挺漂亮,身高一米七八,还是个运动健将,曾经是庆华大学经管学院女子排球队的主力二传,和小师妹、小卫子我们几个关系都挺不错的。小卫子曾经追过她,不过没能得逞。和小师妹同一批进入公司,一开始也在我们投行部,去年自己申请调到资产管理部去了。

    进到办公室之后,我就给叶兰打了个电话,告诉她我已经回到办公室了,让她下来,她们资管部办公室在十五楼。

    几分钟之后她就下来了,看她一进来,我就开玩笑说:“不容易啊,终于又见到我念念不忘的梦中情人了,自从你调走之后,我对你可是朝思暮想啊,也不会想着回来看看我。”

    “哈哈,常哥,既然如此,要不我把柳笛叫进来,你只要当着她的面把刚才这话再说一遍,今晚我就搬去你家,以后就跟你过了!”她笑道:“不扯淡了,直说吧,我听说常哥你接了个四亿的投资咨询项目,想来找你分口汤喝。”

    我明白她的意思,简单说来,她就是想让我在给盛世皇朝制定投资方案的时候,划拨出一部分资金,设立一个定向资产管理计划,让她去投资运作。

    “你消息挺灵通啊,肯定是小卫子告诉你的吧?那你说说,你想要多少啊?”

    她贼兮兮的笑了笑:“那自然是越多越好了,最好你把所有资金都设计成一个定向资产管理计划,由我来操作,那我运作的资金规模至少也可以排进我们部门前十了。常哥你是不知道,妹子我过去那边之后过得艰难啊,眼瞅着就满一年了,挂着个项目经理的名头,还一个产品都没做成,带的助手也是成天心思浮动的,每个月就靠那点死工资过日子,还要还房贷,要不是以前还有点积蓄的话,估计早就天天找你蹭饭去了。”

    资产管理部的收入结构我是知道的,有点像我们,通常大头是奖金,工资只占收入的一小部分。

    每个项目经理根据运作资金规模情况,带一个或几个助手,这些助手身兼助理分析师、操盘手、交易员等多重角色。项目经理自己去找资金来设立产品,其实也就是弄一个资金池,进行投资运作。

    资金来源一般是两种渠道:要么是先找到一个大客户,单独为这个客户做一个定向资产管理计划。要么是先拿出一套投资方案,设计一个集合资产管理计划,然后通过经纪业务部或者合作银行分销份额筹集资金。

    运作的盈亏全归出资人,他们只赚取一定比例的管理费,这种情况和一般的基金十分相似。或者是事先和出资人达成书面协议,不收管理费,但每年至少赚多少红利,超额的部分按照某种比例分配,如果没能达成目标的话,那就算是白干了,这种情况则有点像是私募。

    每个项目经理运作的资金产生的管理费或者是红利分成,其中百分之七十五上缴公司,剩余的就归个人所带团队,每半年结算一次,然后以半年奖、年终奖的方式发放。而且他们不像我们还有一个保底年终奖,如果手里没有资金运作的话,那就当真是只有那点死工资了。(未完待续)

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