新笔趣阁 > 一夜暴富:我做风险投资的日子 > 《一夜暴富:我做风险投资的日子》第0547章
    在我们所有的项目类型中,最考验操作水平的通常是并购和重组,但是最耗费时间人力、最具有代表性、关注度最高的却是保荐承销项目,也就是IPO,甚至对于绝大多数人而言,一提到投行,第一个想到的就是IPO。这就好比建筑设计师设计楼房一样,设计一个优质的普通居民小区,不一定就比设计一幢摩天大楼、或者是一个城市标志性建筑简单,但是设计再多的居民小区,也不如设计一幢摩天大楼带来的影响力大。

    我从00年工作以来,前前后后一共参与过五个IPO项目,前些年我级别还低,带队的事情轮不到我,自然不用多说。我们团队最近完成的一个保荐承销项目是去年8月份,项目启动则是在前年月份,当时我还只是个项目经理。那个项目是李坤拉来的,一线带队的工作一开始是一个姓刘的高级副总裁负责,但是去年1月份他因为内幕交易被抓了,然后我才升职顶了他的缺,负责一线带队的工作,所以那个项目并不能算我完整负责的。

    锦秋听我说完之后,嘿嘿一笑道:“老公,还是你机灵,我没想到这些,当时都被他哄得一愣一愣的了,还觉得他说的挺有道理的,本来都想帮着他说话了,只是忽然又想到,世上不会有天上掉馅饼的好事,所以才改口的。他这也太奸诈了,眼看着你有机会升职了,他眼红了,就打着个冠冕堂皇的旗号来使阴招下绊子。”

    “唉……”我轻轻叹了一口气,说道:“话也不能完全这么说,其实他心里究竟是怎么想的,我也拿不准,也许他并没想那么多,真的就是兄弟义气,单纯出于一番好意,只是我多心误会他了。”

    “哼,我才不信他会安什么好心呢,无事献殷勤,非奸即盗!”宝贝小媳妇撇着嘴说道。

    我轻轻摇头笑道:“宝贝,你不能这样,你不能把所有人都往最坏的方向去想,你要相信,这个世上终归还是好人多,这样咱们的心才能开朗起来,但是另外一方面呢,即便世上好人多,但始终还是有坏人的,他们混杂在好人里边,咱们很难辨别谁是坏人,所以你也要时刻记着‘防人之心不可无’的古训,这样才不容易吃亏上当。”

    “嘿嘿,老公,我哪有啊,我才没把所有的人都当成坏人呢,我只是把我姐和你、还有我妈之外的人才默认为是坏人的。”她顽皮的笑道。

    “唉。”我一声轻叹,笑道:“宝贝,看来我以后不能这样宠你了,得改变一下思路,给你灌输点正能量才行。”

    她双手抓着我的手臂摇了摇,将嘴凑到我耳边,嘿嘿轻笑道:“老公,今天我姐已经把她去美国期间管家的大任都交给我了,而且还特意叮嘱了我几件要注意的事情。从下星期开始,咱们家可就是我做主了,你要想过好日子的话,那就得更宠我一些才行,否则我就以管家婆的身份,把你的工资卡都没收了,像冯丹对小卫子一样,每天就给你五块钱的零花钱,我看你到时候还怎么去泡小记者!”

    锦秋话音刚落,就响起了敲门声,她又笑道:“应该是我姐回来了,走吧,老公,咱们也该去餐厅了。”

    我们打开房门,站在门口的果然是小师妹,我们夫妻三人一起出门,经过隔壁苏建宝住的二号房间的时候,我敲了敲门。我之前跟他说过我一会儿要去餐厅聚餐,他让我走的时候叫他。

    过了片刻,苏建宝开门出来,和我们打了个招呼,然后对锦秋说道:“锦秋,刚才我爸给我来电话了,他今天已经买好火车票了,带着爷爷奶奶一块过来,6号凌晨三点到彭城,你们看看怎么安排一下时间吧,提前做点准备。”

    “6号啊,那就是……星期五了。”锦秋皱了皱眉头,转脸看着我说道:“老公,你回来之前我才刚刚跟陈敬文说好,请星期三、星期四两天假的,现在看来得一直请到星期五才行了,可刚刚你们才……才这样,也不知道他会不会为难我。”

    “怎么了,师兄,跟陈敬文闹不愉快了啊?”小师妹问我道。

    “谈不上不愉快,算是……算是没谈拢吧。”我笑了笑,就把刚才陈敬文和我谈的事情简单的和小师妹说了一下。

    小师妹听完之后,想了一下,对锦秋笑道:“宝贝你放心吧,不至于的,陈敬文这人最好面子了,他刚才既然打着那么个冠冕堂皇的旗号来谈对调的事情,那你一会儿就也同样拿着他这个大招牌去找他请假呗,师兄是他的好兄弟、你是他的同事加校友,再顺便给他戴顶高帽子,多请一天假,他拉不下脸来不答应的。”

    七点钟晚餐开始,除了我们团队自高建华以下的十二个人之外,还有刚刚调去研究院的小师妹,以及和我形影不离的表舅子保镖苏建宝,另外还有马洁,以及三姐的大哥章炳一。今晚这顿饭,李坤也请了他们一块来,不过只有马洁和章炳一来了,几位老人都伤心坏了,茶饭不思,留在房间里没出来,他姐姐也没来,留在房间招呼老人。

    因为刚出了三姐的事情,他家属又在场,所以大家都自觉地收束了一下姿态,没有肆意谈笑,也没喝酒,气氛显得有些沉闷。

    席间只说了一件正事,是关于团队经费的。我们的团队经费由两部分构成,一部分是公司给的,每人每月五百,另外一部分是从团队年终奖里边提留出来的,每人每年提留年终奖的百分之一,主要用途就是充作团队的集体活动经费。李坤提议等到马洁把孩子生下来之后,每个月都把公司给的那部分团队经费给马洁,作为我们团队给他们孩子的一笔抚恤金,一直持续到孩子工作为止。这么一点小事,而且又是在这种时候,还是李坤亲自提出来的,自然没有人会反对。(未完待续)

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